Club RH

Inauguré en octobre 2016, la nécessité du club RH au sein de la FG2A répond à trois constats

• L’assurance affinitaire est un segment « méconnu » des nouveaux entrants / jeunes professionnels dans le secteur de l’assurance
• Il est difficile d’avoir une vision à 360° de l’ensemble des structures qui composent la chaîne de valeur (courtage, assurance, services, captive, assistance, distributions…) et des métiers opérationnels et fonctionnels
• Les besoins inhérents à cette chaîne de valeur sont en constante évolution (big data marketing, communication, média de vente…)

Quels objectifs?

Faire connaître et attirer les profils

Un club facilitateur

Être un relai / passerelle : un soutien entre les RH et les demandeurs :

• Les stages et formations en alternance ;
• Les modules de formations ;
• Les sessions de recrutement préalables aux RH (speed Dating opérationnel).

Permettre un travail de réflexion sur des thématiques clés pour les adhérents FG2A

• Les groupes d’étudiants de l’ESA travaillant sur des projets définis par la FG2A en 2016
• Le mantoring des étudiants versus le partage de connaissance des professionnels
• La découverte de certains métiers / entités / entreprises au travers de ces projets et l’accès à l’emploi 

Permettre une communication large :

• Linkedin FG2A
• Compte twitter #i4emploi

Rencontre avec les structures :

• De formation : Enass – ESA – Essec – Dauphine ….
• De recrutement : RH, Cabinet de recrutement